人力资源的主要概念是什么
人力资源的主要概念是什么?
人力资源是企业应对不断变化的商业环境,满足日益增长的业务需求的主要和关键.
工作内容:
1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训新旧人员
4、绩效考核
5、薪酬计算
6、劳动关系
人力资源是企业应对不断变化的商业环境,满足日益增长的业务需求的主要和关键.
工作内容:
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